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Fehlzeiten-Report 2016

Overview of attention for book
Cover of 'Fehlzeiten-Report 2016'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Unternehmenskultur und Gesundheit: Ein Überblick
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Neue Qualität der Arbeit?
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Unternehmenskulturelle Aspekte des Umgangs mit Zeit- und Leistungsdruck
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Vertrauen – Ergebnisorientierung – Eigenverantwortung: Unternehmenskultur aus Sicht der Arbeitgeber
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Unternehmenskultur und Gesundheit: Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Erwerbstätigen
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Standpunkt: Antiwork
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Gesundheit anordnen? Die Rolle der Führungskultur im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Arbeitsplatzkultur und Gesundheit – ganzheitliche Gestaltung der organisationalen Beziehungen zur Stärkung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Unternehmenskultur als Schlüssel zu einer nachhaltigen familienbewussten Personalpolitik
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Mitarbeiterbindung und Gesundheit
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Bedeutung von gesunder Ernährung im Rahmen Betrieblicher Gesundheitsförderung
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Betriebssport als Element der Unternehmenskultur – Zwischen theoretischem Anspruch und empirischer Wirklichkeit
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Restrukturierung und Gesundheit
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 New Ways of Working – Vertrauen und Selbstmanagement in einer digitalisierten Arbeitswelt
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Cultural Diversity Management – Organisationsidentität, Unternehmenssprache und Führung multikultureller Teams in multinationalen Unternehmen
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Diffundierende Grenzen von Organisationskulturen – die Rolle von Kundinnen und Kunden
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Wertekommunikation und Gesundheit am Beispiel der Berliner Agentur SHORT CUTS
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Denkmuster im Unternehmen reflektieren: Qualitative Evaluation des Stressmanagement- Seminars »Think Positive«
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 BGM als Stellschraube von Arbeitgeberattraktivität
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Unternehmenskultur und erfolgreiche Gesundheitsförderung durch Vernetzung in der Region
  23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2015
  24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV
  25. Altmetric Badge
    Chapter 24 Analyse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
  26. Altmetric Badge
    Chapter 25 Erratum zu: Betriebssport als Element der Unternehmenskultur – Zwischen theoretischem Anspruch und empirischer Wirklichkeit
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Title
Fehlzeiten-Report 2016
Published by
Springer-Verlag Berlin Heidelberg, January 2016
DOI 10.1007/978-3-662-49413-4
ISBNs
978-3-66-249412-7, 978-3-66-249413-4
Editors

Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer

X Demographics

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Geographical breakdown

Country Count As %
Germany 1 2%
Unknown 57 98%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Bachelor 24 41%
Student > Master 11 19%
Other 4 7%
Student > Ph. D. Student 3 5%
Researcher 2 3%
Other 2 3%
Unknown 12 21%
Readers by discipline Count As %
Psychology 19 33%
Business, Management and Accounting 9 16%
Economics, Econometrics and Finance 4 7%
Nursing and Health Professions 3 5%
Sports and Recreations 3 5%
Other 8 14%
Unknown 12 21%