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Personalauswahl in der Wissenschaft

Overview of attention for book
Cover of 'Personalauswahl in der Wissenschaft'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Herausforderungen der Per sonalauswahl in der Wissenschaft: Berufungsverfahren an deutschen Universitäten
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Geschlecht und Personalauswahl an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Chancengleichheit durch professionelle Personalauswahl in der Wissenschaft
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Anforderungsanalyse für offene Positionen in der Wissenschaft
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Passende Talente ansprechen – Rekrutierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Arbeitsproben
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Einsatz strukturierter Interviewtechniken bei der Auswahl von Wissenschaftler_innen
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Entscheidungsfindung
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Onboarding und Führung in den ersten 100 Tagen
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Professor_innenauswahl in universitären Berufungsverfahren: Idealtypische Gestaltung auf Basis der wissenschaftlichen Personalforschung
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Myths about Meritocracy and Transparency: The Role of Gender in Academic Recruitment
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Die ideale Berufungsverhandlung
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Die Besten finden, die Besten binden – Effektives Personalmanagement an der RWTH Aachen University
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Professionelles Berufungs management an der Technischen Universität München
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Wissenschaft und Transfer in einem Job geht nicht? Doch! – Personalauswahl bei Fraunhofer
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Systematische Personalauswahl über differenzierte Anforderungsprofile und strukturierte Interviews
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Aktive Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen als Bestandteil eines wert schätzenden Berufungs managements an der Universität Konstanz
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Assessment Center in Berufungsverfahren der Universität Bremen
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Eignungsinterview – Drei Werkzeugkästen: das EOG, die TAToo und das DIPA
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Searching for Excellence & Diversity® Workshop: Improving Faculty Diversity by Educating Faculty Search Committees
Overall attention for this book and its chapters
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Title
Personalauswahl in der Wissenschaft
Published by
Springer-Verlag Berlin Heidelberg, January 2015
DOI 10.1007/978-3-662-48112-7
ISBNs
978-3-66-248112-7, 978-3-66-248111-0
Editors

Claudia Peus, Susanne Braun, Tanja Hentschel, Dieter Frey

X Demographics

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Mendeley readers

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Geographical breakdown

Country Count As %
Unknown 53 100%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Bachelor 21 40%
Student > Master 9 17%
Other 2 4%
Student > Ph. D. Student 2 4%
Lecturer 2 4%
Other 3 6%
Unknown 14 26%
Readers by discipline Count As %
Psychology 23 43%
Business, Management and Accounting 5 9%
Social Sciences 3 6%
Economics, Econometrics and Finance 3 6%
Arts and Humanities 2 4%
Other 3 6%
Unknown 14 26%