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Exploring Demographics

Overview of attention for book
Cover of 'Exploring Demographics'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Politikgestaltung durch Forschungsförderung am Beispiel des Förderschwerpunktes
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen im Förderschwerpunkt „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Ergebnistransfer nachhaltig gestalten – eine strukturelle Übersicht
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Exploring demographics – Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Einführungsbeitrag: Von den Handlungsfeldern der Förderschwerpunkt-Tagung zum Memorandum
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Digitalisierung der Arbeit und demografischer Wandel
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Präventiv Denken und Handeln für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Neue Kooperationsformen und regionale Identitäten
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Neue und flexible Formen der Kompetenzentwicklung
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Neue Formen der Arbeit und die neuen Erwerbsbiografien
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Memorandum: Förderschwerpunkt Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Good Practice: Weiterbildung zum DemografieManager – Bestens aufgestellt für die Zukunft
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Good Practice: Demografiesensible Unternehmensgestaltung und -strukturierung am Beispiel der Fahrion Engineering GmbH & Co. KG
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Good Practice: Kompetenzmanagement bei der Finanz-DATA GmbH, einem mittelständischen Beratungs- und Softwarehaus in Thüringen
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Good Practice: Schritt für Schritt zu einem demografiefesten Unternehmen
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Good Practice: Entwicklung und Implementierung einer Arbeitgeberpositionierung
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Good Practice: Anerkennung im Arbeitsalltag der ambulanten Pflege: Ein Praxisbeitrag
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Good Practice: Diversität erkennen – Kooperation fördern
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Generationenübergreifende Zusammenarbeit als Basis innovativen unternehmerischen Handelns
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit durch Innovationen in der Arbeitsorganisation ambulanter Pflegeunternehmen
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Von der ‚demografischen Chance‘ zur ‚demografischen Katastrophe‘?
  23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Demografiefestes Personalmanagement?
  24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Ansatzpunkte zur Förderung der Innovativität in Pflege und Sozialer Arbeit
  25. Altmetric Badge
    Chapter 24 Vernetztes Wissen – Anforderungen an die Gestaltung einer Experten-Community aus Nutzerperspektive
  26. Altmetric Badge
    Chapter 25 Problem erkannt, Lösung verschoben?
  27. Altmetric Badge
    Chapter 26 Handwerksunternehmer zwischen allen Stühlen
  28. Altmetric Badge
    Chapter 27 Ein Innovationsreifegradmodell im demografischen Wandel
  29. Altmetric Badge
    Chapter 28 Demografiesensibles Kompetenzmanagement für die Industrie 4.0
  30. Altmetric Badge
    Chapter 29 Good Practice: Ein Training zur Steigerung der Innovationsfähigkeit – großer Wirkungsgrad mit geringem zeitlichen Aufwand
  31. Altmetric Badge
    Chapter 30 Good Practice: Generationendialog im Cross-Mentoring
  32. Altmetric Badge
    Chapter 31 Gesundheitsförderung bei Führungskräften und Beschäftigten in Klein(st)betrieben des Gastgewerbes und des Handwerks
  33. Altmetric Badge
    Chapter 32 Zwischenbilanz zum demografischen Wandel in Forschung & Entwicklung
  34. Altmetric Badge
    Chapter 33 Das Innovationspotential in Pflege- und Sozialberufen
  35. Altmetric Badge
    Chapter 34 Fachlaufbahnen in der Pflege
  36. Altmetric Badge
    Chapter 35 Das TANDEM-Konzept zur Unterstützung des Wissenstransfers in altersdiversen Arbeitsgruppen
  37. Altmetric Badge
    Chapter 36 Generationenablösung und Wissenstransfer in ostdeutschen Betrieben
  38. Altmetric Badge
    Chapter 37 Employability im demografischen Wandel erhalten
  39. Altmetric Badge
    Chapter 38 Führungsqualität in altersgemischten Teams
  40. Altmetric Badge
    Chapter 39 Eine milieubasierte Betrachtung regional verfügbaren Humankapitals
  41. Altmetric Badge
    Chapter 40 Innovationspotenziale qualifizierter älterer Beschäftigter
  42. Altmetric Badge
    Chapter 41 Eine qualitative Studie zu Innovationen im Arbeitsalltag und zur Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter im Gesundheits- und Dienstleistungssektor
  43. Altmetric Badge
    Chapter 42 Lebensphasengerechte Personalentwicklung im Gastgewerbe
  44. Altmetric Badge
    Chapter 43 Innovationskraft altersgemischter Belegschaften steigern – Eine ganzheitliche Intervention
  45. Altmetric Badge
    Chapter 44 Grenzinnovator-Communities als Innovationstreiber im demografischen Wandel
  46. Altmetric Badge
    Chapter 45 Ältere Arbeitspersonen – geringere Kreativität aber höheres Innovationspotential?
  47. Altmetric Badge
    Chapter 46 Innovationskompetenzen älterer und jüngerer Beschäftigter in der Selbstund Fremdwahrnehmung
  48. Altmetric Badge
    Chapter 47 Transnationale Instrumente einer generationssensiblen Organisationsentwicklung
  49. Altmetric Badge
    Chapter 48 Der Zusammenhang zwischen psychischen Belastungen in der Arbeitswelt und psychischen Erkrankungen
  50. Altmetric Badge
    Chapter 49 Partizipatives Innovationsmanagement in altersgemischten Teams
  51. Altmetric Badge
    Chapter 50 Good Practice: ZUKUNFTINC. initiative. marktführer. hannover. e.V.
  52. Altmetric Badge
    Chapter 51 Good Practice: Strategische Allianzen im Kontext regionaler Netzwerke
  53. Altmetric Badge
    Chapter 52 Eine strategische Allianz für die Transformation zur Nachhaltigkeit
  54. Altmetric Badge
    Chapter 53 Die Beratung von kleinen und mittelständischen Betrieben zu den Handlungsfeldern des demografischen Wandels
  55. Altmetric Badge
    Chapter 54 Demografieberatung im Cluster Sensorik – ein neuer Service für die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien in einem Hightech-Netzwerk
  56. Altmetric Badge
    Chapter 55 Fallstudie Kirchhundem: Versorgungsrisiken und Lösungsansätze
  57. Altmetric Badge
    Chapter 56 WeChange – Eine demografiesensible Supportplattform zur Wissensvernetzung im Unternehmen
  58. Altmetric Badge
    Chapter 57 Koordination durch Lernstrategien in regionalen Netzwerken ambulanter Pflege – Das Beispiel ZUKUNFT:PFLEGE
  59. Altmetric Badge
    Chapter 58 Erfolgreiche Steuerung und Koordination von Business-Communities
  60. Altmetric Badge
    Chapter 59 Nutzungsmotivation von sozialen Netzwerken im Arbeitskontext
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Altmetric Badge

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Title
Exploring Demographics
Published by
Springer Spektrum, Wiesbaden, January 2015
DOI 10.1007/978-3-658-08791-3
ISBNs
978-3-65-808790-6, 978-3-65-808791-3
Editors

Sabina Jeschke, Anja Richert, Frank Hees, Claudia Jooß

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Geographical breakdown

Country Count As %
Germany 1 3%
Unknown 39 98%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Master 10 25%
Student > Bachelor 9 23%
Student > Doctoral Student 5 13%
Researcher 3 8%
Lecturer 1 3%
Other 2 5%
Unknown 10 25%
Readers by discipline Count As %
Business, Management and Accounting 11 28%
Psychology 4 10%
Economics, Econometrics and Finance 4 10%
Engineering 2 5%
Social Sciences 2 5%
Other 7 18%
Unknown 10 25%