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Arbeitswelten der Zukunft

Overview of attention for book
Cover of 'Arbeitswelten der Zukunft'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Quo vadis Digitale Revolution?
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Diversity in den FuE-Abteilungen der Unternehmen: Empirische Evidenz und Ausblick
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Arbeitswelten der Logistik im Wandel: Automatisierungstechnik und Ergonomieunterstützung für eine innovative Arbeitsplatzgestaltung in der Intralogistik
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Arbeitswelten der Logistik im Wandel – Gestaltung digitalisierter Arbeit im Kontext des Internet der Dinge und von Industrie 4.0
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Produktiver durch Digitalisierung? – Produktivitätsparadox und Entgrenzung von Arbeit
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Industrie 4.0: Technische Redakteure werden zu Semantikmodellierern
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Blockchain und der Arbeitsmarkt – Chancen und Risiken einer revolutionären Technologie
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Zeitkompetenz, Vertrauen und Prozessfeedback im Virtual Work Resource Model
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Arbeitsplatz der Zukunft – vom Eckbüro zum Digital Village
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Die Arbeitsweise der Forschung zu Zeiten von Digitalisierung und Reproduzierbarkeitskrise: Neue Methoden, alte Probleme
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Wird der Controller zum Data Scientist? Herausforderungen und Chancen in Zeiten von Big Data, Predictive Analytics und Echtzeitverfügbarkeit
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Digitalisierung der Arbeit und des HR-Managements – Eine empirische Analyse der Einstellungen von Beschäftigten
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Der Einsatz von künstlicher Intelligenz im HR: Die Wirkung und Förderung der Akzeptanz von KI-basierten Recruiting-Tools bei potenziellen Nutzern
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Wie sehen Ideenmanager ihre zukünftigen Arbeitswelten?
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Gesunde Arbeitswelt der Zukunft
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Arbeit 4.0: Risiken für die psychische Gesundheit
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Arbeitsschutz im Wandel – Kompetenzen im Kampf gegen psychische Belastungen
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Generation Z – Analyse der Bedürfnisse einer Generation auf dem Sprung ins Erwerbsleben
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Mobil-flexibles Arbeiten und Stress – eine quantitative Analyse mit PLS
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 New Work-Challenge – Die schöne neue Arbeitswelt aus zukunftsforscherischer Sicht
  23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse in der Arbeitswelt der Zukunft
  24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Der Übergang von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase – Gestaltungsaufgabe und -möglichkeit für das Personalmanagement
  25. Altmetric Badge
    Chapter 24 Das Unternehmen ohne Hierarchie – Messung und Umsetzung
  26. Altmetric Badge
    Chapter 25 Schlüsselkompetenzen zum Umgang mit sozialer Vielfalt für die Arbeitswelt 4.0 – Einordnung, Kennzeichnung und Messung
  27. Altmetric Badge
    Chapter 26 Kompetenzentwicklung, Triadengespräche und Strategie – Das Projekt IntraKomp
  28. Altmetric Badge
    Chapter 27 Visionen und Empowerment: Wie Employer Branding in der öffentlichen Verwaltung funktionieren kann
Overall attention for this book and its chapters
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Title
Arbeitswelten der Zukunft
Published by
Springer Fachmedien Wiesbaden, January 2019
DOI 10.1007/978-3-658-23397-6
ISBNs
978-3-65-823396-9, 978-3-65-823397-6
Editors

Burghard Hermeier, Thomas Heupel, Sabine Fichtner-Rosada

X Demographics

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Mendeley readers

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Geographical breakdown

Country Count As %
Unknown 17 100%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Bachelor 6 35%
Student > Master 6 35%
Unspecified 4 24%
Professor 2 12%
Readers by discipline Count As %
Unspecified 5 29%
Business, Management and Accounting 5 29%
Psychology 2 12%
Economics, Econometrics and Finance 2 12%
Mathematics 1 6%
Other 3 18%