Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt

Table of Contents

1. Altmetric Badge
   Book Overview
2. Altmetric Badge
   Chapter 1 Personalsuche: Unternehmen gehen fremd!
3. Altmetric Badge
   Chapter 2 Interview: „Kulturwandel: Revolution von innen“
4. Altmetric Badge
   Chapter 3 Eine Branche in der Krise – Recruiting im Gesundheitswesen als wichtigste Überlebensstrategie?
5. Altmetric Badge
   Chapter 4 Vom Kandidaten zum Markenbotschafter – Spielregeln für erfolgreiches Recruiting
6. Altmetric Badge
   Chapter 5 Interview „Active Sourcer: Game Changer im Recruiting“
7. Altmetric Badge
   Chapter 6 Mehr Mensch-Sein im Recruiting: ein Appell
8. Altmetric Badge
   Chapter 7 Echte Diversität als Geschäftsgrundlage
9. Altmetric Badge
   Chapter 8 New Work: Risikomanagement im Arbeitsrecht
10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Interview: „Schöne neue Arbeitswelt trifft auf Arbeitsrecht der ‚alten Welt‘“
11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Die fünf Säulen der Digitalisierung
12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Interview: „Mit Digital Transformation Managern den digitalen Wandel meistern“
13. Altmetric Badge
    Chapter 12 New Work und keiner geht hin
14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Interview: „Kulturwandel: Spielplatz für Erwachsene!“
15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Erwecken Sie das CO in Ihrer COmpany zum Leben
16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Interview: „New Work: Neue Kultur der Zusammenarbeit“
17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Gesundheitskultur – Die Ressource der Zukunft
18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Interview: „Gesundheit und New Work im Einklang“
19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Interview: „‚So arbeitet Deutschland‘-Studie: Diversity ist nicht gleich Diversity“
20. Altmetric Badge
    Chapter 19 „Changing the Game“ bei HR: Ein Plädoyer für ein neues, proaktives Rollenverständnis!
21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Interview: „Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitskultur“
22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Oh social – partizipative Unternehmenskommunikation im Wandel
23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Neues Lernen: Wir entwickeln uns selbst!
24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Interview: „Coworking Space: Zukunftsmodell oder Eintagsfliege?“
25. Altmetric Badge
    Chapter 24 lernOS als Betriebssystem für die Arbeit der Zukunft
26. Altmetric Badge
    Chapter 25 Interview: „‚Getting Things Done‘: Selbstmanagement-Methode für effizientes und belastungsfreies Arbeiten“
27. Altmetric Badge
    Chapter 26 Lernende Service-Organisationen
28. Altmetric Badge
    Chapter 27 Interview: „Soziokratie: Organisationsmodell der Zukunft?“
29. Altmetric Badge
    Chapter 28 Frei und willig: Die UN-Konferenz als das Format der Zukunft
30. Altmetric Badge
    Chapter 29 Interview: „Open Space-Formate als Büros der Zukunft?“
31. Altmetric Badge
    Chapter 30 Interview: „Wie sieht die Führungskräfteentwicklung der Zukunft aus?“
32. Altmetric Badge
    Chapter 31 Growth Hacking HR – Was Unternehmenskultur vom Marketing lernen kann
33. Altmetric Badge
    Chapter 32 Interview: „Innovationen: Irrationale Ängste besiegen“
34. Altmetric Badge
    Chapter 33 Alles neu oder nur neu gedacht? Ein Aufruf zur UN.kultur!
35. Altmetric Badge
    Chapter 34 Interview: „Das Spiel mit dem Ungewissen – die Kunst der Improvisation“
36. Altmetric Badge
    Chapter 35 Die Kunst der Kunst
37. Altmetric Badge
    Chapter 36 Agile Feedbacksysteme von morgen