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Fehlzeiten-Report 2019

Overview of attention for book
Cover of 'Fehlzeiten-Report 2019'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Digitale Transformationen – von gesundheitsschädigenden Effekten zur gesundheitsförderlichen Gestaltung
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Arbeit 4.0: Segen oder Fluch?
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Welche Folgen hat die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt?
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Arbeiten und Lernen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Möglichkeiten 4.0: Chancen der Digitalisierung für Beschäftigte und Unternehmen
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Gute Digitale Arbeit?
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Arbeitszeit und Arbeitsort – (wie viel) Flexibilität ist gesund?
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Digitale Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 New Work und psychische Gesundheit
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Digitalisierung aus der Perspektive der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Occupational e-Mental Health – eine Übersicht zu Ansätzen, Evidenz und Implementierung
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Digitale Möglichkeiten der Verhaltensprävention in Betrieben
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Wie nachhaltig sind agile Arbeitsformen?
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Mobile Arbeit: Arbeitsbedingungen und Erleben
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Gesunde Führung in vernetzter (Zusammen-)Arbeit – Herausforderungen und Chancen
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Private Nutzung sozialer Medien am Arbeitsplatz
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Wie erholt ist Bayern? – Ergebnisse einer repräsentativen Erwerbstätigenbefragung
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Extensives und intensiviertes Arbeiten in der digitalisierten Arbeitswelt – Verbreitung, gesundheitliche Risiken und mögliche Gegenstrategien
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Selbstmanagement als Kernkompetenz
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Von der Arbeit (Nicht) Abschalten-Können: Ursachen, Wirkungen, Verbreitung und Interventionsmöglichkeiten
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0
  23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Digi-Exist: Eine digitale Plattform zur Gesundheitsförderung für junge Unternehmen
  24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei Beschäftigten mit flexiblen Arbeitsbedingungen fördern: Eine Online-Intervention
  25. Altmetric Badge
    Chapter 24 Vom Taylorismus zur Selbstorganisation – Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gestaltung der Digitalisierung beitragen kann
  26. Altmetric Badge
    Chapter 25 Einblick: Reorganisation im Zuge der Digitalisierung – BGM im Unternehmen Moll Marzipan
  27. Altmetric Badge
    Chapter 26 BGM 4.0 – Intelligente Vernetzung in der VUKA-Welt
  28. Altmetric Badge
    Chapter 27 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2018 – Überblick
  29. Altmetric Badge
    Chapter 28 Krankheitsbedingte Fehlzeiten nach Branchen im Jahr 2018
  30. Altmetric Badge
    Chapter 29 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV
  31. Altmetric Badge
    Chapter 30 Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
Overall attention for this book and its chapters
Altmetric Badge

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Title
Fehlzeiten-Report 2019
Published by
Springer Berlin Heidelberg, November 2019
DOI 10.1007/978-3-662-59044-7
ISBNs
978-3-66-259043-0, 978-3-66-259044-7
Editors

Badura, Bernhard, Ducki, Antje, Schröder, Helmut, Klose, Joachim, Meyer, Markus

X Demographics

X Demographics

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Mendeley readers

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Geographical breakdown

Country Count As %
Unknown 80 100%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Bachelor 29 36%
Student > Master 15 19%
Researcher 5 6%
Student > Ph. D. Student 3 4%
Lecturer 1 1%
Other 1 1%
Unknown 26 33%
Readers by discipline Count As %
Psychology 33 41%
Business, Management and Accounting 9 11%
Economics, Econometrics and Finance 4 5%
Computer Science 1 1%
Sports and Recreations 1 1%
Other 3 4%
Unknown 29 36%