Integrating Motivational, Social, and Contextual Work Design Features: A Meta-Analytic Summary and Theoretical Extension of the Work Design Literature

職場でエンドユーザーと直接関わる機会を作るとか。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる科学的なアプローチ。知っておくと便利だと思います。📝参考論文：The Role of Job Design in Employee Motivation and Satisfaction URL：https://t.co/rcVKVbJxgE

【就活・転職のポイント７選】 のCAST出しました。 引用論文 https://t.co/woJMQFR9Gp

https://t.co/o6K6Mjs9HY

全体性：仕事の最初から最後まで関われるか ズバ抜けて影響が大きいポイントが1つある 人様のお役に立ってる感 自分は他人に良い影響を与えているって感覚が大事 https://t.co/njXyrrYXw5 1999年の調査 似た結果が出ている アメリカだけでなく世界的に同じ傾向が見られる