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RT @ToM_Psy_s: 就職希望者に対する面接官の意思決定を調べた研究。経験豊富な面接官ほど、ラポール形成が上手な面接官ほど、迅速な意思決定を行う。また、構造化面接の質問は、判断に要する時間を増加させる。 https://t.co/HQLIim9gVQ
就職希望者に対する面接官の意思決定を調べた研究。経験豊富な面接官ほど、ラポール形成が上手な面接官ほど、迅速な意思決定を行う。また、構造化面接の質問は、判断に要する時間を増加させる。 https://t.co/HQLIim9gVQ
How interviewers' decision-making may depend on interview order. And, yes, it's by a Department of Management. http://t.co/ELAGFoWZrm