長時間労働者の特性と働き方改革の効果

黒川博文・佐々木周作・大竹文雄（2017）「長時間労働者の特性と働き方改革の効果」『行動経済学』10:50-66。 https://t.co/c9p2RNINdv 小野浩（2016）「日本の労働時間はなぜ減らないのか?—長時間労働の社会学的考察」『日本労働研究雑誌』677号、pp.15-27。 https://t.co/MW0o8fhjhC

黒川博文・佐々木周作・大竹文雄（2017）「長時間労働者の特性と働き方改革の効果」『行動経済学』10:50-66。 https://t.co/c9p2RNZQfv / 夏休みの宿題いつ終える？　「ギリギリ派」トップは静岡・秋田　「ソッコー派」1位の県は？ (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks https://t.co/u3ADRVtJEF

RT @tashirokouji: プロセスエコノミーを企業等に導入した場合、インプット重視の長時間労働につながる懸念もありそう。 黒川博文・佐々木周作・大竹文雄（2017）「長時間労働者の特性と働き方改革の効果」『行動経済学』10:50-66。 https://t.co/c…

RT @tashirokouji: プロセスエコノミーを企業等に導入した場合、インプット重視の長時間労働につながる懸念もありそう。 黒川博文・佐々木周作・大竹文雄（2017）「長時間労働者の特性と働き方改革の効果」『行動経済学』10:50-66。 https://t.co/c…