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RT @yotayamada: このコクランの前は、堤先生の2011年のレビューのみ。ただこれもバイアス残す。 結果:管理職研修による健康づくりは、まだ議論の余地あり 従業員の健康とウェルビーイングを向上するための、管理者に対する人材マネジメント研修 - Kuehnl, A…
RT @yotayamada: このコクランの前は、堤先生の2011年のレビューのみ。ただこれもバイアス残す。 結果:管理職研修による健康づくりは、まだ議論の余地あり 従業員の健康とウェルビーイングを向上するための、管理者に対する人材マネジメント研修 - Kuehnl, A…
RT @yotayamada: このコクランの前は、堤先生の2011年のレビューのみ。ただこれもバイアス残す。 結果:管理職研修による健康づくりは、まだ議論の余地あり 従業員の健康とウェルビーイングを向上するための、管理者に対する人材マネジメント研修 - Kuehnl, A…
全文はこちら https://t.co/JtmALK49qJ 証明することが難しそうだ。規模も100-300くらいの研究だしな。
このコクランの前は、堤先生の2011年のレビューのみ。ただこれもバイアス残す。 結果:管理職研修による健康づくりは、まだ議論の余地あり 従業員の健康とウェルビーイングを向上するための、管理者に対する人材マネジメント研修 - Kuehnl, A - 2019 | Cochrane Library https://t.co/XioOnnm4pq https://t.co/PwlBeNWFSc