"van der Vleuten は、医療系専門職のコンピテンシー評価における有用性は、信頼性、妥当性に加え、教育的インパクト、そして実用性を規定するコスト、受容性の5因子からなるとし、それらを総合し妥協点を導き出すことを提唱した(https://t.co/Xpr5rcOc7S )" https://t.co/koblwPVKZ4
3,949 followers
3,949 followers
"異なる特性をもつ評価者の相反は妥当性を損ねるものではなく、補完的で多面的なフィードバックに繋がる。すなわち、多様な観点からの形成的評価としての活用が強調されるようになった(https://t.co/A2UVGSLYSC ;https://t.co/Yb5j0LLfKw ;https://t.co/V9aWF5sdKh )" https://t.co/koblwPVKZ4
762 followers
What's the educational impact? An assessment instrument is just one methodology to assess a complex phenomenon called competence. Instead of asking how reliable or valid it is, the question is what kind of things can it tell us about the phenomenon. ht
762 followers
The history of assessment It’s the vibe. You can measure the vibe. You can’t measure the vibe. It’s lots of vibes. https://t.co/M6GaV5hr8Z https://t.co/kme3r8QoVr