RT @miejpn: 「若年船員を早期離職に導く要因」 こういう研究がもっと進んで、対策が出来れば! 一番の早期離職原因はやはり「人間関係ストレス」 船内の雰囲気作りは、船員確保だけでなく、安全運航にも重要!解っているけど、そこが難しい。 できる船長や機関長はここが上手! h…
298 followers
2,035 followers
RT @miejpn: 「若年船員を早期離職に導く要因」 こういう研究がもっと進んで、対策が出来れば! 一番の早期離職原因はやはり「人間関係ストレス」 船内の雰囲気作りは、船員確保だけでなく、安全運航にも重要!解っているけど、そこが難しい。 できる船長や機関長はここが上手! h…
316 followers
RT @miejpn: 「若年船員を早期離職に導く要因」 こういう研究がもっと進んで、対策が出来れば! 一番の早期離職原因はやはり「人間関係ストレス」 船内の雰囲気作りは、船員確保だけでなく、安全運航にも重要!解っているけど、そこが難しい。 できる船長や機関長はここが上手! h…
559 followers
RT @miejpn: 「若年船員を早期離職に導く要因」 こういう研究がもっと進んで、対策が出来れば! 一番の早期離職原因はやはり「人間関係ストレス」 船内の雰囲気作りは、船員確保だけでなく、安全運航にも重要!解っているけど、そこが難しい。 できる船長や機関長はここが上手! h…