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教員の業績の源について。 特に女性研究者への、出張時の家族への支援は、全く考えていなかった。 数値やデータを基にした考察は説得力がある。首都圏で、数年で手をつけはじめる大学が現れるのではないか。もしくは、託児所を設ける大学はすでにあるのかも。
教員の業績の源について。 特に女性研究者への、出張時の家族への支援は、全く考えていなかった。 数値やデータを基にした考察は説得力がある。首都圏で、数年で手をつけはじめる大学が現れるのではないか。もしくは、託児所を設ける大学はすでにあるのかも。
これ、ちょっとおもしろい https://t.co/VPc7mYrdDb
RT @hatano1113: 山形大学のデータで、論文数に対して性別や家庭状況は有意でなく、出張日数が有意に正で出張支援が重要と。が、生産性の高い人は論文も出張も多いだけか。または論文が多いと報告を頼まれやすいか。坂無淳(2014)「大学教員の研究業績に対する性別の影響」『社…
RT @hatano1113: 山形大学のデータで、論文数に対して性別や家庭状況は有意でなく、出張日数が有意に正で出張支援が重要と。が、生産性の高い人は論文も出張も多いだけか。または論文が多いと報告を頼まれやすいか。坂無淳(2014)「大学教員の研究業績に対する性別の影響」『社…