メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果

Overview of attention for article published in THE JAPANESE JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY, January 2016

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RT @great_shirokuma: 気になったので論文読んだが、このツイートはやや曲解があると思う　考察をきちんと読んだ方がいい引用元：メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる：共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす…

元の論文を読むとチームワークが充実していることが大前提みたいですねただなぜベゾスと九州大の論文が結び付いたのかは不明ですが… https://t.co/OJi7SKZ8Tm

メモ： J-STAGE Articles - メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる：共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果 https://t.co/rMoq8z9uqt

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