Profiles of Work Engagement and Work-Related Effort and Reward Among Teachers: Associations to Occupational Well-Being and Leader–Follower Relationship During the COVID-19 Pandemic

Overview of attention for article published in Frontiers in Psychology, May 2022

Altmetric Badge

About this Attention Score

Good Attention Score compared to outputs of the same age (65th percentile)
High Attention Score compared to outputs of the same age and source (83rd percentile)

Mentioned by

twitter: 4 X users

Citations

dimensions_citation: 8 Dimensions

Readers on

mendeley: 29 Mendeley

Summary X Dimensions citations

So far, Altmetric has seen 4 X posts from 4 X users, with an upper bound of 2,000 followers.

RT @TESSItutkimus: Pääosa opettajista on kokenut korkeaa työn imua myös koronapandemian aikana. Korkeaan työn imuun ovat yhdistyneet hyvä s…

14 Jun 2022

Reply Repost Favourite

RT @TESSItutkimus: Pääosa opettajista on kokenut korkeaa työn imua myös koronapandemian aikana. Korkeaan työn imuun ovat yhdistyneet hyvä s…

22 May 2022

Reply Repost Favourite

Pääosa opettajista on kokenut korkeaa työn imua myös koronapandemian aikana. Korkeaan työn imuun ovat yhdistyneet hyvä suhde esihenkilön kanssa sekä oman työn näkeminen merkityksellisenä. #jyu_okl #JYUnique https://t.co/Y0BltQgaCA

16 May 2022

Reply Repost Favourite

Profiles of Work Engagement and Work-Related Effort and Reward Among Teachers: Associations to Occupational Well-Being and Leader–Follower Relationship During the COVID... - New curated article on #workpsychology #organisationalpsychology #humanperformance

16 May 2022

Reply Repost Favourite

This page shows the most recent X posts that mention this research output.

Click here to find out how to access more activity.