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RT @senotake81: カルチャーフィット、企業文化にあってるかを従業員選抜で公式的に測定するシステムの導入に関する研究。 平均的には、カルチャーフィット測定システムで選抜された従業員は入社数年後の業績が高い。ただ、この効果は現地拠点の地域文化との整合性などの要因にも左…
RT @senotake81: カルチャーフィット、企業文化にあってるかを従業員選抜で公式的に測定するシステムの導入に関する研究。 平均的には、カルチャーフィット測定システムで選抜された従業員は入社数年後の業績が高い。ただ、この効果は現地拠点の地域文化との整合性などの要因にも左…
カルチャーフィット、企業文化にあってるかを従業員選抜で公式的に測定するシステムの導入に関する研究。 平均的には、カルチャーフィット測定システムで選抜された従業員は入社数年後の業績が高い。ただ、この効果は現地拠点の地域文化との整合性などの要因にも左右される。 https://t.co/3umWSk8aTL