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RT @Science_Open: 'Mittendrin oder nur dabei?: Konsequenzen des Inklusionserlebens am Arbeitsplatz für #Gesundheit, #Wohlbefinden und Prod…
RT @Science_Open: 'Mittendrin oder nur dabei?: Konsequenzen des Inklusionserlebens am Arbeitsplatz für #Gesundheit, #Wohlbefinden und Prod…
'Mittendrin oder nur dabei?: Konsequenzen des Inklusionserlebens am Arbeitsplatz für #Gesundheit, #Wohlbefinden und Produktivität von Menschen mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen' #Inklusion @HogrefeVerlag https://t.co/H5hvB5d0KB