Collider bias in strategy and management research: An illustration using women CEO's effect on other women's career outcomes

RT @oxshator: 経営学界隈ではおそらくあまり知られていない合流点バイアス (collider bias)。XとY両方のアウトカムになる変数をモデルに入れてはいけない。媒介変数 (mediator)と並んで、何でもかんでも統制しちゃダメ (i.e., bad cont…

RT @oxshator: 経営学界隈ではおそらくあまり知られていない合流点バイアス (collider bias)。XとY両方のアウトカムになる変数をモデルに入れてはいけない。媒介変数 (mediator)と並んで、何でもかんでも統制しちゃダメ (i.e., bad cont…

RT @hagmnn: Estimates of effects of women CEOs on other women at the same organization can have incorrect signs and sizes because of endoge…

RT @oxshator: 経営学界隈ではおそらくあまり知られていない合流点バイアス (collider bias)。XとY両方のアウトカムになる変数をモデルに入れてはいけない。媒介変数 (mediator)と並んで、何でもかんでも統制しちゃダメ (i.e., bad cont…