↓ Skip to main content

Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Overview of attention for book
Cover of 'Anreizsysteme für Leadership-Organisationen'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Die Rolle von Employer Branding bei der Gewinnung von Führungsnachwuchskräften
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 High Potentials finden und binden: Theorie und Praxis bei Heitkamp & Hülscher, Stadtlohn
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Nachhaltiger Sinngewinn für alle – Autorität in Organisationen führen
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Die Führungskraft der BayWa als Treiber der Personalentwicklung – Generationsspezifische Anforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Erfolgreiche Teamführung durch Anreizsysteme: Wunsch oder Wirklichkeit?
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Motivation und Leistungsbereitschaft verbessern – Anreizsysteme mit drei Handlungsfeldern effektiver gestalten
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Anforderungen an ein modernes Performance-Management-System: Theorie und Praxisbeispiel Unitymedia
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Schnelles Wachstum junger Unternehmen: Herausforderungen und organisationale Maßnahmen zur Förderung der nachhaltig intrinsischen Motivation von Mitarbeitern am Beispiel der Firma Stylight
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Ehrenamtsarbeit ist Beziehungsarbeit – Förderung der Wirksamkeit und Bindung von Ehrenamtlichen am Beispiel des ambulanten Hospizdienstes Kleinod
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Feelgood-Manager – Möglichkeiten und Grenzen ihres Einflusses auf die Arbeitszufriedenheit
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Ganzheitlich agierende Führungspersönlichkeiten sind zufriedene und wirksame Führungspersönlichkeiten: Die Chancen der individualisierten Führung in Teilzeit
Overall attention for this book and its chapters
Altmetric Badge

Mentioned by

twitter
1 X user

Citations

dimensions_citation
1 Dimensions

Readers on

mendeley
15 Mendeley
You are seeing a free-to-access but limited selection of the activity Altmetric has collected about this research output. Click here to find out more.
Title
Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
Published by
Springer Fachmedien Wiesbaden, October 2017
DOI 10.1007/978-3-658-17991-5
ISBNs
978-3-65-817990-8, 978-3-65-817991-5
Editors

von Au, Corinna

X Demographics

X Demographics

The data shown below were collected from the profile of 1 X user who shared this research output. Click here to find out more about how the information was compiled.
Mendeley readers

Mendeley readers

The data shown below were compiled from readership statistics for 15 Mendeley readers of this research output. Click here to see the associated Mendeley record.

Geographical breakdown

Country Count As %
Unknown 15 100%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Master 3 20%
Student > Bachelor 2 13%
Student > Doctoral Student 1 7%
Student > Ph. D. Student 1 7%
Other 1 7%
Other 0 0%
Unknown 7 47%
Readers by discipline Count As %
Business, Management and Accounting 5 33%
Computer Science 1 7%
Psychology 1 7%
Economics, Econometrics and Finance 1 7%
Unknown 7 47%