"Discrimination against female applicants conc. in male-dominated & masculinized working-class jobs..disc. against male applicants..more widespread, occurring in female-dominated & feminized jobs in white-collar & working-class contexts." @Jill
7) Dit wordt ook zeer mooi en nog gedetailleerder onderzocht in het veldexperiment van Jill E. Yavorsky in de VS. Zij bekeek niet alleen het effect van het % vrouwen in een beroep maar ook de beroepsstatus (hoog vs laag) en advertentieteksten. https://t.c
RT @yueqian_soc: .@JillYavorsky1 's fantastic new research https://t.co/OnRqkFfb4I shows that employers continue to assume that men and wom…
RT @yueqian_soc: .@JillYavorsky1 's fantastic new research https://t.co/OnRqkFfb4I shows that employers continue to assume that men and wom…