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RT @uranus_2: 仕事の要求度-コントロールモデル、努力-報酬不均衡モデル、組織的不公正モデルの観点からのストレスフルな仕事は、後のうつリスクの高さと中程度に関連する。レビュー。Adverse Psychosocial Work Environments and De…
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RT @uranus_2: 仕事の要求度-コントロールモデル、努力-報酬不均衡モデル、組織的不公正モデルの観点からのストレスフルな仕事は、後のうつリスクの高さと中程度に関連する。レビュー。Adverse Psychosocial Work Environments and De…
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仕事の要求度-コントロールモデル、努力-報酬不均衡モデル、組織的不公正モデルの観点からのストレスフルな仕事は、後のうつリスクの高さと中程度に関連する。レビュー。Adverse Psychosocial Work Environments and Depression–A Narrative Review of Selected Theoretical…https://t.co/Nvy7s7A1pT
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New Research: Adverse Psychosocial Work Environments and Depression–A Narrative Review of Selected Theoretical Models: Far-reaching progress of treatment and prevention of depressive disorders is still limited, mainly due to the… https://t.co/1TLoOQqHjS #P